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崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)：建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系（QMS），確保符合ISO 9001:2015、ISO13485等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)要求。主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及外部審計(jì)，確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與過程控制：制定和修訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范及操作流程，監(jiān)督生產(chǎn)全流程關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點(diǎn)。推動統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）等工具應(yīng)用，處理生產(chǎn)偏差、不合格品評審及糾正預(yù)防措施（CAPA），保障產(chǎn)品質(zhì)量一致性和穩(wěn)定性。
3.質(zhì)量問題改進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)管控：組織質(zhì)量問題調(diào)查與根本原因分析，跟蹤改進(jìn)措施執(zhí)行與閉環(huán)。主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析，確保符合ISO14971標(biāo)準(zhǔn)，收集分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)機(jī)會并推動跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
4.供應(yīng)鏈與客戶質(zhì)量管控：建立供應(yīng)商評估與管理體系，開展供應(yīng)商選擇、審核及定期考核，確保原材料/零部件符合質(zhì)量要求。處理客戶質(zhì)量投訴及不良事件，及時反饋客戶需求至內(nèi)部，推動產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化以滿足客戶期望。
5.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化建設(shè)：組建并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，制定部門KPI、工作計(jì)劃及培訓(xùn)方案，開展質(zhì)量意識與專業(yè)技能培訓(xùn)。推動精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)理念落地，培育全員參與的持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量文化。
任職要求：
1.機(jī)械/電子/自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上精密儀器行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通ISO 9001、ISO 13485等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系建立、維護(hù)及審核經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握SPC、FMEA、MSA、APQP等質(zhì)量工具，能使用Minitab、Excel等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；熟悉儀器檢驗(yàn)檢測流程及設(shè)備校準(zhǔn)要求。
3.持有持有注冊質(zhì)量工程師（CQE）、六西格瑪黑帶/VDA6.3/ISO9001內(nèi)審員等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及決策力；有高度的責(zé)任心與原則性，能在復(fù)雜環(huán)境下堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和激勵能力，推動質(zhì)量文化落地。