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①崗位職責(zé)
-銷售工作：根據(jù)健康管理中心門店年度銷售目標(biāo)，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)、新會(huì)員的開發(fā)和客戶拓展目標(biāo)。
-專業(yè)服務(wù)：了解糖尿病會(huì)員的健康需求，根據(jù)糖尿病會(huì)員的身體情況，協(xié)助三師團(tuán)隊(duì)為糖尿病會(huì)員推薦及定制個(gè)性化的專業(yè)管理方案；
-客戶運(yùn)營(yíng)：建立會(huì)員基礎(chǔ)檔案、做好日常血糖監(jiān)測(cè)、基礎(chǔ)飲食及營(yíng)養(yǎng)搭配、運(yùn)動(dòng)干預(yù)、用藥指導(dǎo)、健康管理教育等健康管理方案具體執(zhí)行情況的跟進(jìn)，及時(shí)做好溝通并記錄，促進(jìn)糖尿病會(huì)員的健康管理效果；做好老客戶的會(huì)員服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)。
-其他：協(xié)助上級(jí)做好社區(qū)義診、專業(yè)課程講授、健康管理中心各項(xiàng)活動(dòng)的組織及實(shí)施工作；
②任職要求
-經(jīng)驗(yàn)背景：35 歲以下，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮），1 年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大健康行業(yè)優(yōu)先考慮。
-學(xué)歷專業(yè)：健康管理、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-核心能力：熱愛學(xué)習(xí)，熱愛新知識(shí)，能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，并能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，解決會(huì)員問題，完成工作目標(biāo)。
-其他：對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣，意愿在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
③薪資福利
-薪酬結(jié)構(gòu)：年收入 = 基本工資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 服務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金
④福利保障
-社保五險(xiǎn)
-帶薪培訓(xùn)（入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)）
-節(jié)日福利
-員工健康產(chǎn)品折扣
⑤發(fā)展通道
-專業(yè)發(fā)展：健康管理專員→高級(jí)健康管理師→健康管理部部長(zhǎng)
⑥培訓(xùn)支持
-新人帶教計(jì)劃（導(dǎo)師制）
-月度專業(yè)技能培訓(xùn)
-優(yōu)秀員工外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
⑦工作環(huán)境
-醫(yī)院內(nèi)健康管理中心
-智能化管理系統(tǒng)
-專業(yè)檢測(cè)設(shè)備
-團(tuán)隊(duì)氛圍融洽
⑧應(yīng)聘流程
-簡(jiǎn)歷篩選（1—3 個(gè)工作日）
-現(xiàn)場(chǎng)面試（初試）
-復(fù)試考核（通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后考核，享培訓(xùn)補(bǔ)貼金）
-錄用通知（復(fù)試后 3 日內(nèi)）