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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品體系、營銷模式、團隊管理等課程的研發(fā)與講授，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系；
2、獨立完成招商會議、特訓(xùn)營、線上培訓(xùn)等各類會銷場景的課程講授與現(xiàn)場氛圍營造，促進轉(zhuǎn)化效果；
3、針對微商、社交電商等業(yè)務(wù)特性，設(shè)計實戰(zhàn)性強、可復(fù)制的培訓(xùn)內(nèi)容，助力代理商業(yè)績提升與團隊裂變；
4、參與培訓(xùn)活動前期策劃與后期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容及授課方式，提升培訓(xùn)成效；
5、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料（PPT、手冊、視頻課件等），形成知識沉淀，賦能渠道成長；
6、通過培訓(xùn)傳遞公司品牌價值與商業(yè)模式，增強代理商認同感與團隊凝聚力。
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上培訓(xùn)或會銷講師經(jīng)驗，有微商、直銷、教育行業(yè)背景者尤佳；
3、具備優(yōu)秀的公眾演講能力、課程研發(fā)能力及現(xiàn)場互動控場能力，能適應(yīng)高頻出差；
4、富有感染力、結(jié)果導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的團隊協(xié)作意識；
5、高度認同悟小蟻品牌理念與商業(yè)模式，對培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)有濃厚熱情。