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1、負責組建和管理藍領招聘團隊，制定團隊目標和招聘計劃，并帶領團隊完成招聘任務；
2、開拓和維護藍領招聘渠道，包括線上招聘平臺、線下招聘會、勞務公司等；
3、負責藍領人才的尋訪、面試、評估和錄用，確保招聘質量；
4、與內外部相關方保持良好溝通，了解企業(yè)用工需求，提供專業(yè)的招聘解決方案；
5、負責團隊成員的培訓、指導和考核，提升團隊整體業(yè)務能力；
6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上，人力資源有限考慮

2、3年以上招聘主管相關經驗，一定是乙方公司背景。