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1、負(fù)責(zé)組建和管理藍(lán)領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和招聘計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)； 2、開拓和維護(hù)藍(lán)領(lǐng)招聘渠道，包括線上招聘平臺、線下招聘會、勞務(wù)公司等； 3、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)人才的尋訪、面試、評估和錄用，確保招聘質(zhì)量； 4、與內(nèi)外部相關(guān)方保持良好溝通，了解企業(yè)用工需求，提供專業(yè)的招聘解決方案； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上，人力資源有限考慮

2、3年以上招聘主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，一定是乙方公司背景。