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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)活動(dòng)策劃和內(nèi)容進(jìn)行用戶裂變，帶動(dòng)新用戶的增長(zhǎng)；
2、定期對(duì)引流團(tuán)隊(duì)+V數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和檢查；
3、持續(xù)多觸點(diǎn)與用戶互動(dòng)（1V1、群、朋友圈等）并定期檢查；
4、保障不同私域場(chǎng)景下用戶創(chuàng)建簡(jiǎn)歷流程的通暢和便捷；
5、負(fù)責(zé)私域養(yǎng)號(hào)的管理。
任職資格：
1、由于產(chǎn)品性質(zhì)需4年以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及人力資源法律法規(guī)；
2、具有用戶運(yùn)營(yíng)思維（懂用戶、懂營(yíng)銷、發(fā)現(xiàn)/解決問題的能力）；
3、活動(dòng)策劃能力強(qiáng)、文字功底良好。