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洗護門店招商專員(合肥)

8000-16000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商選址加盟談判在線生活服務(O2O)零售/批發(fā)餐飲服務
有洗護行業(yè)線下門店經驗、連鎖門店拓展招商經驗優(yōu)先考慮
周末雙休,入職五險一金;
一、工作內容:
1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略,落地執(zhí)行該區(qū)域洗護門店場景的招商拓展、翻牌等,確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn);
2、統(tǒng)籌該區(qū)域洗護門店開發(fā)流程監(jiān)控,輸出流程和要求,包括:尋找合作方、洽談意向、現(xiàn)場考察,與合作方溝通了解場地情況;
3、負責跟進洗護門店核心運營指標(客流、連帶率、轉化率、客單價、盈虧平衡點等)的監(jiān)控,為門店提供相關指導;
4、主導該區(qū)域進行合作方的談判,合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤店及續(xù)簽等;
5、負責對現(xiàn)有渠道格局進行分析,對競爭對手渠道狀態(tài)進行對比調研分析,收集、分析市場信息。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;5年以上零售門店開發(fā)或運營管理等相關經驗,有酒店、房產、快遞驛站招商拓展或翻牌經驗優(yōu)先;
2.熟悉門店的相關談判條件和有企業(yè)及其它產權所有人洽談商務并簽署協(xié)議的經驗;
3.熟悉各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解,具備較強的市場分析能力;
4.熟悉風險管理,具備優(yōu)秀的風險管控意識,能夠預見風險并提出解決方案,避免損失產生或成本增加;
5.能夠應對高強度的工作壓力和快節(jié)奏項目的管理方式。
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工作地點

蜀山區(qū)合肥順豐豐泰產業(yè)園1002

職位發(fā)布者

徐鳳/人事經理

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