一.崗位職責
1.根據(jù)學校招生目標,制定招生計劃并落實,確保招生任務按時完成。
2. 拓展和維護招生渠道,如中學、培訓機構等。與渠道合作伙伴保持良好關系,定期溝通。
3.策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如宣講會、咨詢會等。 制作招生宣傳材料,提升學校知名度。
4.為學生及家長提供招生政策、專業(yè)設置等咨詢服務。 解答疑問,協(xié)助完成報名手續(xù)。
5.調(diào)研招生市場,分析競爭院校情況。根據(jù)調(diào)研結果調(diào)整招生策略。
6.記錄招生數(shù)據(jù),定期提交招生進展報告。分析數(shù)據(jù),提出改進建議。
7.與招生團隊協(xié)作,確保工作順利進行。參與培訓,提升招生技能。
8.遵守招生政策,確保合規(guī)。收集反饋,優(yōu)化招生流程。完成上級交辦的其他招生相關工作。
二.任職要求
1.38周歲以下,條件優(yōu)異者可放寬錄?。?/div>
2.本科及以上學歷,??朴泄ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;
4.黨員優(yōu)先錄取;
三、薪酬福利:
學校地址:黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)機場路990號哈爾濱萬通職業(yè)學校
(周圍有335路、383路、345路公交車可到達地鐵口,哈站等)
工作時間:8:30~17;00 午休時間12:00—13;30
其他崗位薪酬:基本工資+獎金+津貼+加班補助+高溫補貼。
教師崗位:基本工資+課時費+津貼+高溫補貼。全年13薪。
保障:上市集團(中國東方教育,股票代碼,00667)繳納五險一金,提供免費住宿。
福利:帶薪休假20天,法定節(jié)假日休息,定期組織各種團建活動,年節(jié)福利。
晉升渠道:公平晉升機制,定期安排員工總公司培訓,重視員工個人成長。