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崗位職責： 1. 教學工作 - 根據(jù)教學大綱和教材內(nèi)容，結(jié)合學生實際情況，制定詳細且合理的教學計劃，完成俄語課程的教學任務(wù)。 - 運用多樣化的教學方法和手段，激發(fā)學生學習俄語的興趣，培養(yǎng)學生的俄語聽說讀寫綜合能力，提升學生的語言應(yīng)用水平。 - 認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學課件和教學活動，確保每堂課的教學質(zhì)量，提高課堂教學效果。 - 針對不同學習階段和水平的學生，進行有針對性的輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，幫助學生解決學習困難。 2. 學生管理 - 關(guān)注學生的學習進展和身心發(fā)展狀況，定期與學生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題，建立良好的師生關(guān)系。 - 按照教學要求和考試制度，組織學生進行階段性測試和期末考試，認真批改作業(yè)和試卷，及時反饋學生的學習成績和學習情況。 任職要求： 1. 教育背景 - 碩士及以上學歷，俄語相關(guān)專業(yè)，具有扎實的俄語語言基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。 2. 教學經(jīng)驗 - 有[3]年以上俄語教學經(jīng)驗，熟悉俄語教學大綱和考試要求，能夠熟練運用多種教學方法和手段進行教學。 3. 語言能力 - 俄語發(fā)音標準，口語流利，具備良好的俄語聽說讀寫能力，能夠熟練運用俄語進行教學和交流。 4. 專業(yè)技能 - 熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教學工具，如多媒體教學軟件、在線教學平臺等，能夠制作高質(zhì)量的教學課件和教學資料。 福利待遇： 1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平，并享受績效獎金、年終獎金等福利。 2. 完善的社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。 3. 豐富的員工福利：提供年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等多樣化的員工關(guān)懷福利。 4. 舒適的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。