職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)渠道,開拓人事外包(勞務(wù)派遣、崗位外包、人事代理)、制造外包(產(chǎn)線外包、物流外包、檢驗(yàn)外包)等業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及供應(yīng)鏈搭建;
2、搭建公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核及激勵(lì)管理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的順利完成,建立規(guī)范、高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理體系和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)體系;
4、制訂營(yíng)銷部管理制度及工作規(guī)范;
5、編制、審核、監(jiān)督銷售合同的簽定、跟蹤和執(zhí)行管理,確保合同的準(zhǔn)確執(zhí)行和項(xiàng)目推進(jìn);
6、主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確把握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況;
7、對(duì)營(yíng)銷人員工作紀(jì)律情況、思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)度、需求及建議等進(jìn)行總結(jié);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事人力資源行業(yè)銷售3年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直、善良,忠于本職工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售敏銳度、協(xié)調(diào)管理、統(tǒng)籌決斷能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休
職位亮點(diǎn):提供發(fā)展的平臺(tái),與公司共同成長(zhǎng),目標(biāo)上市