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（一）根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，組織制定和組織實施本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并對完成情況進行監(jiān)督。
（二）根據(jù)學校統(tǒng)一要求，組織制定本單位學科建設規(guī)劃，實現(xiàn)學科建設目標。
（三）負責本單位師資隊伍建設，建設學術梯隊，培養(yǎng)選拔學科帶頭人和骨干教師。
（四）組織開展科學研究、學術交流與合作、科研項目申請和成果申報及轉化工作，負責實驗室建設和實踐實訓基地建設。
（五）負責教學管理和評估工作，推進教育教學改革，嚴格教學管理，保證教學質量，維護正常教學科研秩序，組織做好本單位專業(yè)技術管理工作。
（六）負責本單位招生就業(yè)、資產(chǎn)管理、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學術科研等工作。
（七）按照國家有關財務制度和學校有關財務政策管理好本單位財務工作，負責制定本單位經(jīng)費的使用和管理辦法，提高經(jīng)費的使用效率。
（八）全面負責本單位崗位評聘工作。組織對教學、教輔人員進行業(yè)務培訓和考核，對本單位職工的使用、晉升、獎懲等提出建議，審查人員的調入和調出。
（九）負責召集本單位院務會議、黨政聯(lián)席會、院教職工大會,領導和協(xié)調副院長開展工作。
（十）配合本單位黨總支做好政治思想和宣傳教育工作以及黨風廉政建設工作。
（十一）負責本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定和安全工作 。
（十二）完成學校及上級領導下達的其它各項工作和任務。