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（一）職責(zé)描述 1.作為核心成員負(fù)責(zé)大型企業(yè)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷、規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目的實(shí)施、交付等工作，按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目任務(wù)； 2.深入理解客戶項(xiàng)目需求和核心痛點(diǎn)問題，與團(tuán)隊(duì)高效合作制定并實(shí)施咨詢工作方案；3.參與行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢、最佳實(shí)踐研究項(xiàng)目。
（二）任職要求 1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 2年以上大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)，有至少1個(gè)完整的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目核心參與經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)、能源業(yè)、建筑業(yè)者優(yōu)先，具有央國企咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有兩化融合管理體系、軟件能力成熟度（CMMI）、智能制造能力成熟度、數(shù)據(jù)管理能力成熟度等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)診斷評估咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有出色的分析及解決問題能力，良好的報(bào)告編制和總結(jié)提煉能力，具備高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。5.良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行及人際交往能力，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。
（三）我們提供:1.具有行業(yè)競爭力的報(bào)酬，可按照人天或人月計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬，也可根據(jù)項(xiàng)目具體承擔(dān)任務(wù)比例，具體面議。2.接觸頭部企業(yè)核心業(yè)務(wù)、參與標(biāo)桿項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，快速提升專業(yè)視野與能力。3.廣泛受大型企業(yè)認(rèn)可的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論，支持個(gè)人在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域長期發(fā)展。4.開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍與靈活的項(xiàng)目合作模式。