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一、 關(guān)鍵職責(zé)
1. 深入了解公司品牌理念、業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及商業(yè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)策劃并制作各類線下宣傳視頻，包括但不限于產(chǎn)品宣傳視頻、活動(dòng)記錄視頻、品牌故事視頻等 ，確保視頻內(nèi)容能夠有效傳達(dá)品牌價(jià)值，吸引目標(biāo)受眾，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 全程把控視頻制作流程，從前期的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝計(jì)劃制定，到中期的拍攝執(zhí)行，再到后期的剪輯、特效添加、字幕制作、音頻處理等，保證視頻的高質(zhì)量輸出。
3. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的視頻宣傳策略，結(jié)合公司自身優(yōu)勢(shì)，提出具有創(chuàng)新性和差異化的視頻創(chuàng)意方案，提升公司視頻內(nèi)容在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 與品牌發(fā)展部其他小組（如策劃組、媒介組）密切合作，根據(jù)不同的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和宣傳需求，定制針對(duì)性的視頻內(nèi)容，協(xié)同完成品牌推廣任務(wù)。
5. 收集和分析視頻發(fā)布后的反饋數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化后續(xù)視頻的制作方向和內(nèi)容策略，不斷提高視頻的傳播效果和商業(yè)價(jià)值。
二、 任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，影視制作、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有1 - 5年視頻制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的商業(yè)視頻作品案例者優(yōu)先；熟悉各類視頻制作軟件，如Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro等 ，熟練掌握視頻剪輯、特效制作、調(diào)色等技能。
3. 具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力，能夠理解公司業(yè)務(wù)需求，將商業(yè)目標(biāo)融入視頻創(chuàng)意中，制作出具有營(yíng)銷效果的視頻內(nèi)容。
4. 擁有出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成視頻腳本創(chuàng)作，腳本內(nèi)容邏輯清晰、富有吸引力，能有效引導(dǎo)觀眾情緒和行為。
5. 良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，準(zhǔn)確理解各方需求，并將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的視頻作品；工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
6. 對(duì)視頻制作充滿熱情，不斷追求創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能水平 。
三、 薪酬架構(gòu)與員工福利
1. 多元薪酬
包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。
2. 社會(huì)保障與假期
五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、享香港紅日假期；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。
3. 職業(yè)發(fā)展
員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。
5. 企業(yè)文化福利
定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍。