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崗位職責(zé)：
1.招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息；
4.負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，38周歲及以下。
2、具有8年及以上醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理工作，3年以上營銷HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能適應(yīng)駐地石家莊，能接受短期出差。