【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)校區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作 (營(yíng)收/人員/顧客滿意度)
2、負(fù)責(zé)校區(qū)的人員培訓(xùn)發(fā)展,激勵(lì)達(dá)成目標(biāo)、管理工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成,把控校區(qū)資源利用及后期續(xù)費(fèi)工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管顧客滿意度并執(zhí)行改善計(jì)劃,把控學(xué)生服務(wù)流程及質(zhì)量;
4、對(duì)校區(qū)各模塊進(jìn)行工作規(guī)范、指導(dǎo),促進(jìn)、確保各模塊工作的有序進(jìn)行;
【任職要求】
1、有1-2年以上團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,系統(tǒng)思維方式;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,注重工作細(xì)節(jié),執(zhí)行能力強(qiáng);
4、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,富有親和力;
【薪酬福利】
1、假期福利:月休6天,享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假5~15天。
2、晉升體系:每年有1次的晉升機(jī)會(huì),2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3、五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。
4、年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
5、員工活動(dòng):每年必備集體旅行、年會(huì)(各種福利發(fā)放)、每月團(tuán)建活動(dòng)、年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松。
6、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、圣誕節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品。