負責管理一個校區(qū)的同學科教研老師,管幅在10-20人,主要從技能+課消+培訓(xùn)三方面著手。
我們能給你提供的:
1.收入無上限(課量有保障,不跑校區(qū))平均組長年薪20萬+;
2.22年成都本土教培優(yōu)質(zhì)企業(yè),專業(yè)的培訓(xùn)學習體系,針對新老員工分別提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn);
3.雙休/五險一金/5-15天帶薪年假/節(jié)假日福利/年度體檢;
4.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
5.公開透明的晉升機制,公司管理崗大部分來自內(nèi)部提拔晉升過程;
你需要做到的:
1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo),根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3.配合教務(wù)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4.根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容,按月進行月度知識檢測:并有針對性推薦其他科目的學。
5.認真參加公司組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
我們希望你具備:
1.年齡23-40歲,統(tǒng)招本科及以上學歷且為相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉相應(yīng)階段和學科的教材、考點,對“一對一”輔導(dǎo)有一定了解;
3.符合教師形象表達能力佳,富有親和力;
4.熱愛并認可教育行業(yè),需要有3-5年以上的教學經(jīng)驗+1-3年以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:溫江區(qū)都堂路171號附209號(鳳凰大街地鐵站附近)