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崗位內(nèi)容： 1、會議與培訓(xùn)：協(xié)助組織外貿(mào)相關(guān)的內(nèi)部會議、客戶會議和培訓(xùn)，確保各項會議和活動的順利進(jìn)行。會議紀(jì)要記錄，確保會議任務(wù)的按時完成提交； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督提醒與考核部門成員日常工作； 3、負(fù)責(zé)對接公司綜合部，人事部等部門，跟進(jìn)部門的各種任務(wù)落地，并總結(jié)反饋提出建議； 4、部門之間的協(xié)作，推進(jìn)展會相關(guān)物品的準(zhǔn)備及行程規(guī)劃，展會補貼資料的整理； 5、負(fù)責(zé)客戶需求信息收集、市場調(diào)研、競品分析工作，制訂產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策略，促進(jìn)任務(wù)完成； 6、負(fù)責(zé)銷售隊伍的管理、能力提升、文化氛圍建設(shè)及績效考核工作； 7、負(fù)責(zé)市場管理的策劃和監(jiān)控考核工作； 8、負(fù)責(zé)價格的管理的策劃和監(jiān)控考核工作； 9、負(fù)責(zé)組織能力管理策劃和監(jiān)控考核工作； 10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)制度流程的建設(shè)； 11、負(fù)責(zé)商務(wù)政策及接待相關(guān)工作； 12、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作； 任職要求： 1.擁有1-3年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）和ERP系統(tǒng)，能夠處理數(shù)據(jù)和生成報告 3.有服務(wù)意識，溝通能力和處理問題的能力強； 4.能夠管理多個任務(wù)，保持工作有序，確保每個訂單的各個環(huán)節(jié)得到妥善處理