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崗位職責：
1. 產品全生命周期管理
- 負責汽車配件（如減震器、濾清器、外觀件等）從市場調研、需求分析到上市推廣的全流程管控，確保產品競爭力與利潤目標達成。
2. 新產品開發(fā)落地
- 主導新品開發(fā)項目，推動產品從設計到量產的快速落地（重點考核量產轉化率）。
3. 市場與競品洞察
- 深度分析后市場趨勢（如商用車配件需求變化），制定差異化產品策略，定期輸出《競品拆解報告》。
4. 跨部門強執(zhí)行
- 對接主機廠/經(jīng)銷商需求，解決產品交付中的技術、成本問題（需下工廠跟進生產進度）。

任職要求：
1. 硬性條件
- 5年以上汽配行業(yè)產品經(jīng)驗，至少主導過3款成功上市的新產品（需提供案例）；
- 熟悉TS16949/VDA6.3等汽車行業(yè)標準，能讀懂技術圖紙（如CAD/3D模型）。
-可接受有優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2. 核心能力
- 強落地能力：有工廠端協(xié)作經(jīng)驗，能快速解決量產中的工藝/成本問題；
- 執(zhí)行力標桿：擅長制定甘特圖并推動跨部門按時交付（面試需復盤過往項目Deadline達成率）；
- 市場敏感度：對AM（After Market）渠道價格戰(zhàn)、主機廠OE需求有預判能力。
3. 加分項
- 有汽車配件（如濾清器、減震器）開發(fā)經(jīng)驗；
- 英語/德語可技術溝通（需對接海外客戶或標準）。