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崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成：
- 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理工作，制定并實(shí)施銷售策略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及市場拓展計劃。
- 定期評估團(tuán)隊績效，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊整體效率。

2. 客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：
- 獨(dú)立主導(dǎo)重要客戶談判，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會。
- 定期拜訪核心客戶，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供解決方案。

3. 市場分析與決策支持：
- 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及團(tuán)隊運(yùn)營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，制定針對性銷售策略。
- 結(jié)合市場反饋，協(xié)同產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品方案，提升市場競爭力。

4. 團(tuán)隊培養(yǎng)與能力提升：
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
- 建立科學(xué)的激勵機(jī)制，調(diào)動團(tuán)隊積極性，打造高績效銷售團(tuán)隊。

5. 市場調(diào)研與出差管理：
- 定期出差進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、客戶需求及競品信息，推動業(yè)務(wù)策略調(diào)整。

任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有汽配、機(jī)械重工或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

2. 核心能力：
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力，能有效激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
- 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，具備獨(dú)立對接大客戶及處理復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力。

3. 行業(yè)與市場敏感度：
- 熟悉汽配或機(jī)械重工行業(yè)市場，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解者優(yōu)先。

4. 個人素質(zhì)：
- 適應(yīng)高頻出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
- 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析判斷與決策能力，能快速應(yīng)對市場變化。

5. 加分項：
- 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠推動銷售與市場、產(chǎn)品等部門的協(xié)同合作。