一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供給客戶(hù)和保險(xiǎn)公司事故車(chē)的報(bào)價(jià);
2、維護(hù)客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)及執(zhí)行方案
3、協(xié)助主管完成業(yè)務(wù)管理,培訓(xùn)晉升及業(yè)務(wù)拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)
4、富有年輕激情及向上樂(lè)觀心態(tài),敢于突破自己
5、與公司新、老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 做好維護(hù)。
6、緊密接觸市場(chǎng),及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息;
7、與現(xiàn)有老客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
8、定期接受免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座;
9、服從管理,依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作,維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。
二、任職要求:
1、25-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)。
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、工作時(shí)間:
朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
四、薪酬待遇:
底薪+獎(jiǎng)金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+培訓(xùn)津貼等,優(yōu)秀的新人前期原待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3k~5k的無(wú)責(zé)保底薪資(詳細(xì)情況面談為準(zhǔn))
年薪30~50萬(wàn)不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)60~80萬(wàn)不等。
后期進(jìn)行鉆卡,尊鉆卡等大客戶(hù)經(jīng)營(yíng),維護(hù)和服務(wù),和精英大部門(mén)管理,可達(dá)百萬(wàn)以上年薪。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)