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一、任職要求：
1、目標感強，有夢想；
2、行動力強、務(wù)實；
3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷?？埔陨希?br>4、年齡在25周歲到50周歲，品行端正，誠信為本，具備完全民事行為能力；
5、強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性。
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二、崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售；
3、負責為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。
4、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況；
5、負責從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、負責輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作。
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三、發(fā)展空間：（管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬）
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
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四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪+提獎（23%-50%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)）
2、周一至周五上午朝九晚五，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險