一、崗位職責(zé)
1、配合總干事做好項(xiàng)目部、研發(fā)部管理,落實(shí)人才培養(yǎng)、服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。
2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,持續(xù)完善項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)管、評(píng)估、匯報(bào)等工作機(jī)制,優(yōu)化流程、提高效率、保障質(zhì)量,提煉成果、加強(qiáng)宣傳,推進(jìn)品牌建設(shè)。
3、拓展政府、企業(yè)、基金會(huì)等合作資源并發(fā)掘合作機(jī)會(huì),代表機(jī)構(gòu)出席行業(yè)交流、政協(xié)研討,做好公共關(guān)系維系,提高組織影響力。
4、其他總干事或理事會(huì)交辦工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、管理、教育、法學(xué)、社會(huì)工作及社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。
2、具有社區(qū)服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理成功案例,熟悉政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)及項(xiàng)目評(píng)估流程,或有政府、企業(yè)、基金會(huì)關(guān)系維護(hù)、有資源籌措能力的優(yōu)先。
3、對(duì)社工行業(yè)發(fā)展或公共服務(wù)產(chǎn)品迭代趨勢(shì)有敏銳洞察,能推動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新。