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1.主要崗位職責
（1）通過多種渠道，積極拓展?jié)撛谌腭v企業(yè)線索。對獲取的招商線索進行初步篩選和評估，確定重點跟進對象。與潛在入駐企業(yè)進行聯系和溝通，介紹園區(qū)優(yōu)勢和招商政策，了解企業(yè)需求和意向；
（2）協助招商主管與潛在入駐企業(yè)進行談判，準備談判所需的資料和文件。在談判過程中，準確記錄企業(yè)的要求和關注點，及時向招商主管反饋；
（3）參與入駐協議的起草和審核工作，確保協議內容準確無誤，符合雙方利益；
（4）負責租賃區(qū)域的日常巡查工作，及時發(fā)現并處理租戶的問題和需求，如設施維修、環(huán)境改善等；
（5）在日常巡查中，排查租賃區(qū)域的潛在隱患。對發(fā)現的隱患及時采取措施進行處理，對于超出自身能力范圍的問題及時上報招商主管；
（6）協助招商主管解決各租戶的疑難問題和糾紛，維護良好的租戶關系和園區(qū)秩序；
（7）定期對租戶進行回訪，了解租戶的滿意度和意見建議，及時向上級匯報；
（8）與租戶保持良好溝通，了解租戶的回款困難和原因，協助制定合理的還款計劃。按照部門的回款計劃，協助招商主管對租戶進行回款催繳工作。及時記錄回款情況，向招商主管匯報；
（9）負責將招商工作中的各項數據，如客戶信息、談判進展、入駐情況等，準確錄入招商管理系統。定期對招商數據進行統計和整理，為招商主管提供數據支持；
（10）完成上級領導及招商主管交辦的其他工作任務，積極參與公司組織的各項招商活動。
2.主要任職資格
（1）年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、經濟學、心理學等專業(yè)，持有駕照并有兩年以上駕駛經驗，特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；
（2）具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、銷售等行業(yè)經驗，了解招商工作的基本流程和方法；
（3）產業(yè)園等相關行業(yè)招商工作兩年以上經驗；
（4）具備在工作過程中發(fā)現和處理問題的能力；
（5）具備一定的文字表達能力，能夠撰寫市場調查和總結報告；
（6）具有大中型國有企業(yè)工作經驗、中共黨員優(yōu)先。