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更新于 8月13日

財(cái)務(wù)專員五險(xiǎn)一金

5000-8000元

職位描述

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱家具/家居/家電零售/批發(fā)
財(cái)務(wù)崗位
一、核心職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與對(duì)賬管理
收入核算:負(fù)責(zé)代理商銷售收入確認(rèn)、返利/傭金計(jì)算(需區(qū)分科沃斯不同產(chǎn)品線的返利政策),確保返利規(guī)則與廠家政策一致。
月度對(duì)賬:主導(dǎo)與科沃斯廠家、下級(jí)經(jīng)銷商的往來(lái)對(duì)賬,核驗(yàn)銷售流水、庫(kù)存調(diào)撥數(shù)據(jù),解決差異(如退貨未沖賬、運(yùn)費(fèi)分?jǐn)偁?zhēng)議)。
賬務(wù)稽核:監(jiān)控超期應(yīng)收款(如經(jīng)銷商賬期超60天),預(yù)警壞賬風(fēng)險(xiǎn),定期清理呆賬。
2. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
-銷售分析:按產(chǎn)品線、區(qū)域渠道(線上京東/抖音 vs 線下門店)分析毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,定位滯銷型號(hào)。
盈利模型搭建:測(cè)算單店ROI、人效(如導(dǎo)購(gòu)人均銷售額),評(píng)估合作模式(傭金制 vs 股權(quán)制)的財(cái)務(wù)可行性。
預(yù)算管控:監(jiān)控市場(chǎng)費(fèi)用(如直播推廣費(fèi)、門店促銷費(fèi))執(zhí)行偏差,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
3. 合規(guī)與內(nèi)控
稅務(wù)合規(guī):指導(dǎo)發(fā)票開(kāi)具(注意電商平臺(tái)開(kāi)票規(guī)則)、代扣代繳稅款,規(guī)避跨區(qū)銷售引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
合同審核:確保經(jīng)銷商協(xié)議中的結(jié)算周期、退換貨條款符合科沃斯廠家政策。
資產(chǎn)與庫(kù)存管理:監(jiān)督月度盤點(diǎn)(含線上倉(cāng)與線下門店),處理盤虧責(zé)任追溯,確保賬實(shí)相符。
4. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與物流ERP、電商平臺(tái)(京東/抖音)數(shù)據(jù)對(duì)接,自動(dòng)化返利結(jié)算及對(duì)賬流程。
二、任職要求
1. 專業(yè)資質(zhì)**
學(xué)歷/證書:財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)類專科以上,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA/CMA優(yōu)先)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),需具備經(jīng)銷商財(cái)務(wù)管理或小家電行業(yè)背景(熟悉返利核算、渠道庫(kù)存管理)。
2.硬性技能
工具能力:精通Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)、財(cái)務(wù)軟件,會(huì)管家婆者優(yōu)先。
-政策應(yīng)用:了解財(cái)稅新政(如無(wú)票收入處理)、廠家返利規(guī)則、分銷門店銷售政策等。
3. 軟性素質(zhì)
業(yè)務(wù)敏感度:理解代理商業(yè)務(wù)邏輯(如線下門店坪效優(yōu)化)。
跨部門協(xié)作:能向銷售團(tuán)隊(duì)解釋財(cái)務(wù)指標(biāo)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率對(duì)現(xiàn)金流的影響),協(xié)同處理竄貨罰款糾紛。
抗壓能力:適應(yīng)促銷節(jié)點(diǎn)(如618/雙11)高強(qiáng)度對(duì)賬及臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)中鐵財(cái)智中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王玲/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南英格瑪服務(wù)外包有限公司
英格瑪集團(tuán)成立于2002年,是中國(guó)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu);集團(tuán)致力于成為中國(guó)人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)專家,讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:制造業(yè)外包、服務(wù)業(yè)外包、互聯(lián)網(wǎng)外包、管理咨詢與培訓(xùn)、招聘服務(wù)、英格瑪金融、國(guó)企央企服務(wù)、漢普法務(wù)外包、EngmaIntec英特科等多個(gè)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。集團(tuán)先后扎根于蘇州、上海,形成雙總部格局,旗下現(xiàn)擁有130多家分支機(jī)構(gòu)(包含蘇州總部/上海總部/北京區(qū)域總部/深圳區(qū)域總部/杭州區(qū)域總部/廣州/重慶/成都/武漢/合肥/西安/沈陽(yáng)/無(wú)錫/常州/煙臺(tái)/天津/南京/長(zhǎng)沙/濟(jì)南/鄭州/大連/哈爾濱/貴陽(yáng)等城市);集團(tuán)現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)1000多人,外派雇員100000多人,年培訓(xùn)及供應(yīng)人才能力超過(guò)15萬(wàn)人。
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