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更新于 6月6日

奧樂(lè)齊高薪正式店員/五險(xiǎn)一金/世貿(mào)

5000-7000元·13薪
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

超市便利店餐飲店咖啡店奶茶店西餐廳商超餐飲餐飲服務(wù)新零售零售/批發(fā)
【崗位職責(zé)】 1.到貨檢查:準(zhǔn)確的核對(duì)到貨。 2.上貨理貨:按照公司要求高效、負(fù)責(zé)完成加貨、理貨等工作。 3.陳列:按照要求再店鋪的各個(gè)區(qū)域擺放商品。 4.線上訂單分揀:按要求完成快速、正確的線上訂單揀貨工作。 5.美食工坊的烤箱操作及打包工作 6.收銀臺(tái)操作及顧客服務(wù)。 【任職要求】 男女不限,20-40歲,商超經(jīng)驗(yàn)或餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 1.早晚班時(shí)間:6:00-15:00/14:00-23:00 (夏季早班5:00-15:00) 2.做五休二,排班制,不固定雙休 【工作地址】 根據(jù)住址與需求門店就近分配 【薪資待遇】 (面試定薪)+有13薪+入職即可繳納六險(xiǎn)一金+加班1.5倍薪資+法定有三薪; 【晉升路線】 每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制,試用期員工也可參與,每年會(huì)有滿一年的員工會(huì)有5%的普調(diào),過(guò)試用期沒(méi)有調(diào)薪,只有通過(guò)晉升的方式其他福利:門店帶薪培訓(xùn)+入職即可享受10天帶薪年假(按年折算)+每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制,每年會(huì)有滿一年的員工會(huì)有5%的普調(diào),最快半年晉升副店。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)世茂廣場(chǎng)(太湖西路店)奧樂(lè)齊

入職公司信息

  • 入職公司: 三關(guān)六碼頭(寧波)企業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 三關(guān)六碼頭浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)莊市大道同益路79號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

晏女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇超信外包服務(wù)有限公司
2011年無(wú)錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無(wú)錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購(gòu)5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國(guó)際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過(guò)多年不斷的耕耘,超信在香港、無(wú)錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長(zhǎng)春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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