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暖通工程師-高薪五險(xiǎn)一金

1.1-1.7萬
  • 烏蘭察布察哈爾右翼前旗
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

運(yùn)維電氣設(shè)備初級(jí)暖通工程師職稱暖通施工暖通運(yùn)維空調(diào)工程通風(fēng)工程采暖工程注冊(cè)公用設(shè)備工程師(暖通)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程施工建筑設(shè)備安裝
人員要求
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,強(qiáng)電、制冷、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富,可適當(dāng)放寬要求
2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬要求
3、1)熟悉專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理及常見故障處理,具備系統(tǒng)分析,小型工程改造方案制訂設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力,2)有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程;
4、1)能使用各類辦公軟件,2)其他:工作積極主動(dòng)、熱情待人;
工作職責(zé)
1、熟知暖通領(lǐng)域的供冷架構(gòu)、邏輯場(chǎng)景、設(shè)備參數(shù)、定值保護(hù);
2、組織完成曖通領(lǐng)域各樓宇的年度維保計(jì)劃、演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并審核發(fā)布;
3、組織完成暖通領(lǐng)域SOP、EOP、MOP、SCP及設(shè)備臺(tái)賬文檔,并審核發(fā)布,半年或設(shè)備狀態(tài)改變后組織刷新;
4、組織開展暖通領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)處理;
5、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作,對(duì)暖通領(lǐng)域的巡檢、變更、演練、維保、維修、培訓(xùn)考核、改造工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域設(shè)備管理但不限于設(shè)備容量管理、故障率、維修及時(shí)率、關(guān)單及時(shí)率以及備品備件的管理工作;
7、熟練使用暖通領(lǐng)域的各項(xiàng)數(shù)字化平臺(tái),關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的異常告警、事件、風(fēng)險(xiǎn)、異常工單,負(fù)責(zé)本專業(yè)的MYFLEET KPI考核工作;
8、根據(jù)合同要求,滿足暖通領(lǐng)域的SLA;
9、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的專項(xiàng)工作的審查審視等;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通領(lǐng)域能耗的統(tǒng)計(jì)和分析,并提出優(yōu)化措施;
11、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通,保證客戶滿意,團(tuán)隊(duì)利益不受損失;
12、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的新工程師培訓(xùn),包括但不限于變更、維保、風(fēng)險(xiǎn)、施工隨工各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的新項(xiàng)目交付與存量項(xiàng)目的質(zhì)保問題管理;
14、負(fù)責(zé)重大節(jié)假日、重保期間的保障任務(wù);
15、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的應(yīng)急突發(fā)事件,對(duì)事件、風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)重告警應(yīng)及時(shí)上報(bào)升級(jí),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理;
16、業(yè)主側(cè)及上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù);
17、領(lǐng)域內(nèi)所有具體實(shí)施工作必須派發(fā)至運(yùn)維主管,由運(yùn)維主管組織實(shí)施。
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工作地點(diǎn)

烏蘭察布察哈爾右翼前旗中航

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇中電創(chuàng)新環(huán)境科技有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)江存儲(chǔ)臨建辦公區(qū)武漢洪山區(qū)未來三路科技四路(359公交站旁)5號(hào)門
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

晏女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇超信外包服務(wù)有限公司
2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國(guó)際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過多年不斷的耕耘,超信在香港、無錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長(zhǎng)春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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