人員要求
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,強(qiáng)電、制冷、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富,可適當(dāng)放寬要求
2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬要求
3、1)熟悉專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理及常見故障處理,具備系統(tǒng)分析,小型工程改造方案制訂設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力,2)有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程;
4、1)能使用各類辦公軟件,2)其他:工作積極主動(dòng)、熱情待人;
工作職責(zé)
1、熟知暖通領(lǐng)域的供冷架構(gòu)、邏輯場(chǎng)景、設(shè)備參數(shù)、定值保護(hù);
2、組織完成曖通領(lǐng)域各樓宇的年度維保計(jì)劃、演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并審核發(fā)布;
3、組織完成暖通領(lǐng)域SOP、EOP、MOP、SCP及設(shè)備臺(tái)賬文檔,并審核發(fā)布,半年或設(shè)備狀態(tài)改變后組織刷新;
4、組織開展暖通領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)處理;
5、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作,對(duì)暖通領(lǐng)域的巡檢、變更、演練、維保、維修、培訓(xùn)考核、改造工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域設(shè)備管理但不限于設(shè)備容量管理、故障率、維修及時(shí)率、關(guān)單及時(shí)率以及備品備件的管理工作;
7、熟練使用暖通領(lǐng)域的各項(xiàng)數(shù)字化平臺(tái),關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的異常告警、事件、風(fēng)險(xiǎn)、異常工單,負(fù)責(zé)本專業(yè)的MYFLEET KPI考核工作;
8、根據(jù)合同要求,滿足暖通領(lǐng)域的SLA;
9、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的專項(xiàng)工作的審查審視等;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通領(lǐng)域能耗的統(tǒng)計(jì)和分析,并提出優(yōu)化措施;
11、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通,保證客戶滿意,團(tuán)隊(duì)利益不受損失;
12、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的新工程師培訓(xùn),包括但不限于變更、維保、風(fēng)險(xiǎn)、施工隨工各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的新項(xiàng)目交付與存量項(xiàng)目的質(zhì)保問題管理;
14、負(fù)責(zé)重大節(jié)假日、重保期間的保障任務(wù);
15、負(fù)責(zé)暖通領(lǐng)域的應(yīng)急突發(fā)事件,對(duì)事件、風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)重告警應(yīng)及時(shí)上報(bào)升級(jí),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理;
16、業(yè)主側(cè)及上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù);
17、領(lǐng)域內(nèi)所有具體實(shí)施工作必須派發(fā)至運(yùn)維主管,由運(yùn)維主管組織實(shí)施。