職位描述
行政管理人力資源管理
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，人員需求的結構發(fā)展，以及各部門的人員需求計劃，制訂企業(yè)的人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、編制和完善人力資源管理各項管理制度，完善關鍵業(yè)務流程，明確流程標準和要求，并使制度能有效落地。
3、負責人力資源各大模塊：招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的日常管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，5年以上人事行政管理工作經驗；
2、具有較強的組織協調能力、溝通能力和執(zhí)行力。
2、編制和完善人力資源管理各項管理制度，完善關鍵業(yè)務流程，明確流程標準和要求，并使制度能有效落地。
3、負責人力資源各大模塊：招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的日常管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，5年以上人事行政管理工作經驗；
2、具有較強的組織協調能力、溝通能力和執(zhí)行力。
工作地點
常州武進區(qū)江蘇綠聯環(huán)境科技有限公司
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江蘇永葆環(huán)保科技股份有限公司江蘇永葆環(huán)?？萍脊煞萦邢薰境闪⒂?001年，為國內500強民企“中國聯塑”(股份代號:2128.HK)控股公司。公司深耕環(huán)保行業(yè)20余年，已在全國擁有多家固廢綜合利用及處置基地。公司參與了國家863科技重大項目“大宗工業(yè)固廢處理與資源化技術及示范”建設，承擔國家科技部火炬計劃項目，建有“江蘇省危廢資源化處置工程技術研究中心”、"江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”，獲得"江蘇省生產性服務業(yè)領軍企業(yè)”、"江蘇省服務型制造示范企業(yè)”等榮譽。
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