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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊新媒體平臺(tái)設(shè)計(jì)，包括但不僅限于（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書）各類平臺(tái)的日常策劃、選題、執(zhí)行、初稿等運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、針對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時(shí)帶來購買轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)劃與實(shí)施；
3、對(duì)用戶行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深刻分析總結(jié)，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題；
4、支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率，促進(jìn)用戶互動(dòng)率，提升用戶參與與傳播率；
5、熟練操作公司產(chǎn)品素材拍攝、后期剪輯，對(duì)整體設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化留存，對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長(zhǎng)；
3、具備優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、視頻剪輯能力，文字功底優(yōu)異；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力。