工作職責(zé):
1、課程設(shè)計(jì):在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出適合培優(yōu)模式的對(duì)應(yīng)學(xué)科段教學(xué)內(nèi)容;
2、課程準(zhǔn)備:制作教學(xué)相關(guān)素材,并對(duì)相應(yīng)學(xué)科段進(jìn)行備課、磨課、討論課程內(nèi)容;
3、課程講解:完成課堂授課工作,并定期到對(duì)應(yīng)分校參與講座、診斷等招生活動(dòng);
4、課后服務(wù):和助教老師進(jìn)行每次課的反饋溝通,根據(jù)情況進(jìn)行課程的優(yōu)化;
5、運(yùn)營支持:根據(jù)市場需求,不定期研發(fā)與本學(xué)科段相關(guān)的短期課程,支持到一線的家長會(huì)、體驗(yàn)課等。
職位要求:
1)本科(一本)以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;
2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;
3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);
4)有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
7)熱愛教育行業(yè),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)
工作待遇:
1.法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日;
2.帶薪年假:員工可享受5-15天的帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利;
4.幸?;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難;
5.心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān);
6.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品;
7.年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢;
8.定期團(tuán)建:燒烤、唱K、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9.員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外;
10.輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴;
11.完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展;
12.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
月休6天,周一或者周一周二休
上班時(shí)間:9:30-18:30
周末或者寒暑假是靈活8小時(shí)打卡