崗位職責:
1. 負責公司的人事招聘工作,包括簡歷篩選、電話邀約
2. 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效性
3. 參與制定招聘策略,以滿足公司的人才需求
4. 跟進招聘進度,定期匯報招聘數(shù)據(jù)及市場情況
崗位要求:
1.有人事招聘、電話銷售等溝通相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道,有一定的招聘評估能力
4. 對人力資源市場有一定的了解,具備基礎(chǔ)的分析和判斷能力
薪資待遇:2560-8000元/月
早九晚六不加班:規(guī)律作息,高效工作,享受生活
舒適辦公環(huán)境:明亮開闊,氛圍輕松,助力高效辦公
年輕活力團隊:溝通零壓力,協(xié)作更默契,成長有陪伴
帶薪年假:靈活安排假期,平衡工作與生活
貼心福利:節(jié)日禮遇、生日關(guān)懷,溫暖常在
豐富團建:定期組織火鍋/露營/轟趴,團隊凝聚力Up!