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更新于 5月29日

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HRBP（雙休、無加班文化）

1.1-1.3萬·13薪

深圳南山區(qū)
大沖
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

展會、會展、B2B跨境電商平臺、會議、展覽會議/展覽

崗位職責 1、負責對標公司人才 Mapping，構(gòu)建行業(yè)人才地圖，輸出競對信息、人才趨勢分析等； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)和崗位職責，主動出擊，開拓和管理招聘渠道，滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求； 3、分析部門用人成本及崗位價值體現(xiàn)數(shù)據(jù)，評估人力資源投入產(chǎn)出比，協(xié)助事業(yè)部負責人合理分配職能職責，做好用工成本控制； 4、部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作； 5、依據(jù)公司戰(zhàn)略及部門經(jīng)營指標，合理指定本部門績效考核指標； 6、做好團隊建設(shè)以及人才梯隊。

任職要求： 1、男女不限，統(tǒng)招大專及以上學歷，熟悉業(yè)務(wù)合作伙伴角色工作的內(nèi)容； 2、 2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有展會項目、B2B平臺項目招聘經(jīng)歷優(yōu)先； 3、豐富的多渠道管理經(jīng)驗，能合理有效運用各類渠道，并具備與高端人才同頻交流能力，幫助公司在不同業(yè)務(wù)發(fā)展階段引入和搭建中高端人才梯隊； 4、深入理解業(yè)務(wù)和公司的企業(yè)文化，對招聘交付質(zhì)量有要求，具備人才優(yōu)質(zhì)配置的理念。