職位描述
CSSHTML5
崗位職責(zé)：
1. 參與公司核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，負(fù)責(zé) Web 端及移動端功能的實現(xiàn)；
2. 負(fù)責(zé)界面視覺風(fēng)格、圖標(biāo)、排版等設(shè)計實現(xiàn)，確保美觀統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性；
3. 獨立完成前端技術(shù)方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)、交互優(yōu)化與性能調(diào)優(yōu)；
4. 參與前端工程化體系建設(shè)，掌握 Webpack / Vite 等構(gòu)建工具，完成靜態(tài)資源管理與多環(huán)境構(gòu)建。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上 Web 前端開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握至少一種主流前端框架（Vue / React / Angular）及狀態(tài)管理工具；
3. 具備良好審美與設(shè)計能力，對布局、配色、交互有深入理解，熟練使用原型工具（Figma、Sketch、墨刀等），可獨立完成頁面設(shè)計與落地；
4. 具備 AI 相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，或有與 AI 編程助手協(xié)同開發(fā)并優(yōu)化提示詞的能力（如 Copilot、ChatGPT、Cursor 等）優(yōu)先。
1. 參與公司核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，負(fù)責(zé) Web 端及移動端功能的實現(xiàn)；
2. 負(fù)責(zé)界面視覺風(fēng)格、圖標(biāo)、排版等設(shè)計實現(xiàn)，確保美觀統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性；
3. 獨立完成前端技術(shù)方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)、交互優(yōu)化與性能調(diào)優(yōu)；
4. 參與前端工程化體系建設(shè)，掌握 Webpack / Vite 等構(gòu)建工具，完成靜態(tài)資源管理與多環(huán)境構(gòu)建。
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4. 具備 AI 相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，或有與 AI 編程助手協(xié)同開發(fā)并優(yōu)化提示詞的能力（如 Copilot、ChatGPT、Cursor 等）優(yōu)先。
工作地點
珠海香洲區(qū)橫琴澳門青年創(chuàng)業(yè)谷20號樓
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廣東省人智科技研究院有限公司
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職位發(fā)布者
周女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
廣東省人智科技研究院有限公司
琴智科技研究院是一家以AI技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動的研究型企業(yè)，在2019年由廣東省科技廳、中科院計算所和橫琴新區(qū)管委會聯(lián)合推動成立，完成規(guī)劃設(shè)計運營了我國第一個超百億億次算力、基于國產(chǎn)神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)人工智能芯片原創(chuàng)技術(shù)的人工智能計算中心。目前已擁有廣東省高水平創(chuàng)新研究院、粵澳先進(jìn)智能計算聯(lián)合實驗室、國家博士后科研工作站、廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣東省新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等高價值科技平臺。核心團(tuán)隊由多位院士、國家千人、長江學(xué)者、杰青、百千萬人才、國家科技獎獲得者、行業(yè)知名專家、博士后、青年技術(shù)人才組成，在研縱向科研項目經(jīng)費數(shù)千萬元，科技成果轉(zhuǎn)化專項資金數(shù)億元。2021年12月，聯(lián)合中國科學(xué)院計算所、中國信息通信研究院、華為技術(shù)有限公司、阿里云計算有限公司、中科寒武紀(jì)科技股份有限公司等15家單位聯(lián)合發(fā)起成立了中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會產(chǎn)學(xué)研專業(yè)委員會，旨在推動全國科技型企業(yè)、高校、科研院所開展科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，探索建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。該研究院坐落于廣東橫琴粵澳深度合作區(qū)澳門青年創(chuàng)業(yè)谷，毗鄰香港澳門，離澳門最近距離183米，通關(guān)10分鐘可步行至澳門大學(xué)，車行40分鐘至香港國際機(jī)場，擁有極佳的國際合作交流機(jī)會。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，辦公和生活條件良好。還獲得了極具競爭力的政府人才激勵政策支持，如擁有學(xué)位的人才最高可享有27萬元補(bǔ)貼，博士后人才可享有40萬元/年補(bǔ)貼（符合條件的海外知名高校畢業(yè)人才額外享有30萬元/年補(bǔ)貼），獲評高層次人才可享有最高800萬元補(bǔ)貼，符合條件的高端和緊缺人才可享有15%的個人所得稅優(yōu)惠（無論內(nèi)地和港澳人才），以及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策等。
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