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5.服務(wù)300+醫(yī)療機構(gòu)。
一、 崗位核心定位
本崗位是董事長在戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展，特別是招商領(lǐng)域的核心助手與得力參謀。不僅需要承擔(dān)高管助理的常規(guī)行政、協(xié)調(diào)職能，更需要具備卓越的商業(yè)洞察力、資源整合能力和項目推進能力，深度參與公司的招商戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，對招商目標(biāo)的達成負有重要支持責(zé)任。
二、 主要崗位職責(zé)
（一） 戰(zhàn)略支持與決策輔助
1. 信息研究分析
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助
3. 會議與報告
（二） 招商業(yè)務(wù)核心職責(zé)
1. 渠道開拓與資源整合
2. 項目接洽與談判支持
3. 招商材料策劃
4. 活動策劃與代表出席
（三） 項目管理與關(guān)系維護
1. 項目跟進
2. 客戶關(guān)系管理（CRM）
（四） 內(nèi)部協(xié)調(diào)與行政管理
1. 日程與差旅管理
2. 信息保密
3. 上傳下達
三、 任職資格要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)董事長/總經(jīng)理助理或大型項目招商/投資拓展/商務(wù)合作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。有成功的招商項目案例者尤佳。
知識技能：
精通招商流程： 深刻理解招商全流程，熟悉各種商務(wù)合作模式。
卓越的商業(yè)文案能力： 能獨立撰寫高質(zhì)量、打動人的商業(yè)策劃書和報告。
出色的談判與溝通能力：具備與高端人士對話的自信、技巧和情商。
強大的分析能力： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能進行市場和財務(wù)分析。
熟練的英語能力： 如企業(yè)涉及國際業(yè)務(wù)，需具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。
熟練使用辦公軟件： 精通PPT、Word、Excel等，能制作專業(yè)的演示材料。
綜合素質(zhì)：
極強的責(zé)任心、保密意識和抗壓能力。
積極主動，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和結(jié)果導(dǎo)向。
思維縝密，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力。
形象氣質(zhì)佳，舉止得體，能代表公司和高管形象。