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崗位職責(zé)：
1、行政各類管理制度規(guī)范更新、落地：從提效與提升服務(wù)的角度，更新優(yōu)化目前行政各類管理制度與規(guī)劃，與監(jiān)督內(nèi)部流程執(zhí)行情況；
2、費用管理：建立費用預(yù)算制度，確保所有行政后勤費用都在預(yù)算范圍內(nèi)；制定行政部門長期和短期的費用控制目標(biāo)，降低行政后勤成本的比例，提高費用使用的透明度和效率；
3、辦公后勤管理：做好辦公用品、固定資產(chǎn)等計劃管理工作；負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放、使用的監(jiān)督和考核；定期對辦公設(shè)施盤點、建立臺賬，優(yōu)化管理；定期對辦公室6S執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
4、廠內(nèi)園區(qū)管理：負(fù)責(zé)建立公司安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生規(guī)范，驗收標(biāo)準(zhǔn)，并予以實施；負(fù)責(zé)公司消控室管理，消防、監(jiān)控工作執(zhí)行；負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理，維護(hù)公司正常就餐秩序和環(huán)境，保證食品、餐廳、餐具安全衛(wèi)生，節(jié)約水電氣，杜絕飯菜浪費現(xiàn)象；負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作，監(jiān)督檢查員工宿舍的安全、衛(wèi)生情況；負(fù)責(zé)公司各類車輛費用的分析與控制；督促車輛的調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、車內(nèi)衛(wèi)生檢查工作；
5、行政會務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司會議管理，統(tǒng)籌公司會議、重大活動的組織籌備工作。
6、文化氛圍：為公司發(fā)展提供好后勤保障，持續(xù)改善后勤服務(wù)水平，確保公司內(nèi)部行政管理體系的完整和平穩(wěn)運行，為員工營造溫馨舒適的辦公環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上行政管理經(jīng)驗，有園區(qū)化行政管理背景優(yōu)先，或同等規(guī)模生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗、能夠直接管理5-8人團隊，有效進(jìn)行梯隊培養(yǎng)和團隊塑造；
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)&影響力，熟悉行政管理流程及行政運行模式，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗。
5、具備較強的外聯(lián)接待能力，有豐富的商務(wù)接待管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。