職責(zé)描述:
1、紙箱標(biāo)準(zhǔn)化的管理:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品適宜需求的紙箱供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)現(xiàn)有紙箱的運(yùn)輸測試管理和新產(chǎn)品紙箱選擇的管理;負(fù)責(zé)制定紙箱到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、測試項(xiàng)目SOP的編制;
2、紙箱相關(guān)知識培訓(xùn)與提升:負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對紙箱知識的定期培訓(xùn)和使用指導(dǎo),降低紙箱的耗損率;協(xié)助來料驗(yàn)收主管對來料驗(yàn)收員測試方法的培訓(xùn)和指導(dǎo),降低紙箱在線的異常比率;
3、紙箱質(zhì)量的提升與改進(jìn):優(yōu)化紙箱標(biāo)準(zhǔn)和分類,促進(jìn)紙箱供應(yīng)商的開發(fā);對現(xiàn)有紙箱性能及成本的優(yōu)化、以及紙箱自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)及利用;
4、問題與事故的調(diào)查分析:負(fù)責(zé)對發(fā)生紙箱異常事件問題的分析,并制定相應(yīng)的解決措施;協(xié)助處理重大批次性紙箱質(zhì)量問題和質(zhì)量事故,對重大質(zhì)量事故的調(diào)查和取證;
5、溝通管理:上游供應(yīng)商供貨水平和質(zhì)量的溝通改善;同來料驗(yàn)收團(tuán)隊(duì)定期對紙箱水平的回顧及數(shù)據(jù)分析;同生產(chǎn)營運(yùn)、機(jī)電維修、設(shè)備工程對紙箱設(shè)備、使用情況的改善溝通。
任職要求:
1、材料學(xué)、工程管理、食品加工與管理等;
2、五年以上紙箱工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紙箱設(shè)計(jì)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)、紙箱廠質(zhì)量或技術(shù)崗位管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、辦公軟件、CAD等制圖軟件;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。