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崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行
合理分解目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員及分銷員的配置，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)；
2、零食系統(tǒng)客戶開(kāi)發(fā)管理的規(guī)劃/執(zhí)行
1、客戶的年度協(xié)議談判
2、客戶年度促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
3、銷售差異分析及改善對(duì)策的執(zhí)行追蹤；
4、客戶開(kāi)發(fā)
3、產(chǎn)品促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
4、團(tuán)隊(duì)管理
1、做好路線協(xié)訪，輔導(dǎo)一線業(yè)務(wù)做好教練的角色；
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公平、公正、公開(kāi)考核團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的工作技巧。
5、市場(chǎng)遺留情況的反饋、處理。
6、建立特通渠道客戶資料及客戶檔案，完善相關(guān)銷售報(bào)表。
7、其他：按時(shí)完成各類報(bào)表并滿足各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料的提供要求，及時(shí)和公司其它相關(guān)部門保持溝通；
任職要求：
1、具三年快消品行業(yè)行銷/營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或具有一年銷售主管（外）經(jīng)驗(yàn)尤佳。熟悉零食渠道銷售管理和運(yùn)營(yíng)模式，
有飲料酒水銷售、車站、加油站、旅游景點(diǎn)、影院、軍隊(duì)、高端餐飲及酒店渠道資源者優(yōu)先
2、具備市場(chǎng)洞察能力、客戶管理能力、業(yè)務(wù)特質(zhì)強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、專案管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、熟悉電腦操作。