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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定年度/季度/月度目標，策劃并推行質量、效率、成本等方面的改進工作，保證成本、效率、交期、質量等各項績效指標符合公司的持續(xù)發(fā)展要求（總體工作目標）；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，以有效的方式實施落實及過程監(jiān)控，確保計劃達成。保證在標準人力配置下，按計劃達成生產(chǎn)任務。（組織規(guī)劃）；
3、根據(jù)產(chǎn)能需求，組織相關人員推動工作改進，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。（績效管理）；
4、熟悉產(chǎn)線停線標準、了解產(chǎn)線瓶頸崗位，并推動生產(chǎn)中的工藝、技術改進，實現(xiàn)更適合的質量及成本。（工作改進）；
5、配合做好新品試產(chǎn)工作，參與樣機評審會議，確保產(chǎn)品成功導入量產(chǎn)。（新產(chǎn)品試產(chǎn)）。
任職要求：
1、至少6年以上大型電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的SMT生產(chǎn)管理、成本控制等方面的管理經(jīng)驗；
2、至少3年服務器或汽車電子制造業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉服務器產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準、精益生產(chǎn)；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有較強的溝通和執(zhí)行力，能適應較大工作壓力。