工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理,簡(jiǎn)歷的篩選。
3、電話和微信邀約求職者,跟進(jìn)面試,入職等。
招聘要求:
1.18-35歲。男女不限。高中及以上學(xué)歷
2、有招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間:8:30-18:30。月休6天。
福利待遇:
1、底薪3300+提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+其他。綜合工資4-7K。
2、每季度有一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。不定期安排免費(fèi)培訓(xùn)。
3、享有帶薪年假,年終獎(jiǎng),生日會(huì)、父母節(jié)日慰問金、人才引進(jìn)等福利。
晉升空間:招聘專員--招聘主管-招聘經(jīng)理-招聘總監(jiān)