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更新于 5月6日

誠(chéng)招普工/操作工 月入7000(日結(jié) 五險(xiǎn)一金)

5000-7000元
  • 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

恒溫車間廠內(nèi)食堂體檢免費(fèi)做六休一月休四天兩班倒日結(jié)汽車零部件
【全市班車】【伙食好】【常年有活】 ?? 直接入職帶薪培訓(xùn),全市班車 ?? 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+福利體檢等 ?? 廠區(qū)干凈,活兒簡(jiǎn)單輕松 ?? 招聘要求:18-40周歲,男女不限,無(wú)技術(shù)學(xué)歷要求,沒(méi)有大面積紋身 ?? 工作時(shí)間:兩班倒10小時(shí)左右(白班8:00--19:00,夜班19:00--06:00含吃飯休息時(shí)間) ?? 工資待遇:干滿一周后可預(yù)支,月薪5000-7000以上 ?? 食宿待遇:免費(fèi)工作餐,提供住宿 ??長(zhǎng)期工繳納五險(xiǎn)一金,各項(xiàng)福利俱全 ??全市免費(fèi)班車路線:火車站、綠園、汽車廠、萬(wàn)順、大屯、范家屯,衛(wèi)星廣場(chǎng)、世紀(jì)廣場(chǎng)、人民廣場(chǎng)、火車站、解放花園、一汽高專、歐亞賣場(chǎng)等 原標(biāo)題:《生產(chǎn)普工/長(zhǎng)白班日薪200/一天一開(kāi)工資》

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司佳成廠區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)順達(dá)路957號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

魏女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省世紀(jì)鑫業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
我公司擁有一支具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),豐富的勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)和代理人力資源理念的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開(kāi)發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理及投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持人力資源為企業(yè)第一資源的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)服務(wù),力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
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