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崗位要求：
1、遵循《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)財(cái)稅法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、監(jiān)督工作；
2、確定公司財(cái)務(wù)體系建帳和管理方案，提交運(yùn)營部審批；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀態(tài)編寫財(cái)務(wù)管理制度，確定財(cái)務(wù)核算辦法提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批和執(zhí)行；
4、組織各級(jí)財(cái)務(wù)人員按審批后的會(huì)計(jì)核算辦法合法、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，編織預(yù)算，提交資金計(jì)劃審批；
5、管理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算初始審批，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)各級(jí)憑證進(jìn)行審核與檢查；
6、每月底檢查各級(jí)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)余額表、核算科目、原始憑證。發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)修正，按正確匯總財(cái)稅報(bào)告提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后報(bào)送：
7、承擔(dān)與商務(wù)、研發(fā)、投資部對(duì)接財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、核算與匯總工作；
8、承擔(dān)財(cái)務(wù)各級(jí)人員的日常管理工作；對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)定期提供財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
9、參與審核公司的各種業(yè)務(wù)方案、立項(xiàng)評(píng)估、公司的經(jīng)濟(jì)合同，確保合同、方案的經(jīng)濟(jì)性、效益性；
10、按審批要求對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題并加以解決和匯報(bào)。
11、按期交納國家稅費(fèi);負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等外部關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工工作考核，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。