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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司服裝品牌線上、線下經(jīng)銷商開發(fā)（淘寶、抖音、拼多 多、個(gè)體商戶等)； 2、甄選符合公司定位與要求的優(yōu)質(zhì)分銷商，建立并提升分銷 商開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷拓展更多優(yōu)質(zhì)分銷商 的合作，實(shí)現(xiàn)持續(xù)共贏目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分銷渠道客戶管理，制定渠道工作計(jì)劃，對(duì)分銷渠道 考核指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)分銷商關(guān)系并對(duì)其日常采購(gòu)、售后等進(jìn)行溝通， 對(duì)產(chǎn)品的銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督、管控； 5、監(jiān)督分銷客戶的行為規(guī)范，按時(shí)完成店鋪新品上架、商品 屬性設(shè)置及價(jià)格秩序、渠道秩序管理等； 6、完成上級(jí)交代的其他工作事宜。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，喜歡銷售； 2、1年以上服裝分銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)分銷商體系，對(duì)互聯(lián)網(wǎng) 平臺(tái)運(yùn)作熟悉并有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的溝通能力，良發(fā)的洞察力與適應(yīng)能力，善于挖掘潛 在的客戶需求； 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，具有一定的工作抗 壓能力。