崗位職責:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、根據(jù)全年工作計劃,布置工作任務(wù),分解至各區(qū)域;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
6、負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報;
7、督促各區(qū)域負責人及時催收帳款,強化貨款催收管理工作;
8、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
9、做好市場調(diào)研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài),適時調(diào)整工作方案;
10、管控所轄區(qū)域市場開拓,開發(fā)并維護新客戶與代理商,指導代理商具體的市場推廣工作;
11、做好客戶投訴及市場危機公關(guān)處理;
12、能接受經(jīng)常性出差。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上
2、專業(yè)要求:營銷專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理和渠道管理經(jīng)驗
4、所需知識:銷售技巧
5、必備技能:敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的組織能力,良好的團隊開發(fā)和組織能力