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一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定本中心的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷中心總監(jiān)編制年度、半年度及各周期的經(jīng)營目標計劃。
2、負責(zé)監(jiān)督和審核門市事業(yè)部、大區(qū)事業(yè)部各周期目標計劃的制定，并跟蹤監(jiān)督各周期目標任務(wù)的完成情況，將目標完成情況上報營銷中心總監(jiān)和下傳到各事業(yè)部，根據(jù)完成情況提出相關(guān)改進要求并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)監(jiān)督和審核各事業(yè)部各周期工作計劃的制定，結(jié)合勤策系統(tǒng)（365）實時跟蹤、監(jiān)督工作計劃的完成情況，加強過程管理。并及時將工作計劃執(zhí)行情況與營銷中心及各事業(yè)部溝通，做好工作過程管理的記錄工作，并通報異常情況至相關(guān)部門。
4、負責(zé)營銷中心各項數(shù)據(jù)收集、整理、分析、匯報工作。
5、協(xié)助營銷中心總監(jiān)完善、優(yōu)化營銷中心的管理制度。
6、負責(zé)營銷中心部門資料、檔案管理工作。
7、協(xié)助人力行政中心做好營銷中心及各事業(yè)部的績效管理工作。

二、任職資格
1、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、具有快銷品行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上，熟悉市調(diào)及銷售標準及流程；
3、熟悉勤策系統(tǒng)（365）；熟練使用辦公軟件、營銷分析評估工具等；
4、具有較強的溝通能力、分析判斷能力。
5、銷售管理經(jīng)理崗位不涉及實際銷售工作，涉及出差。