任職要求
1.大專及以上學(xué)歷有從業(yè)過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)更佳,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
2.年齡:22-45周歲,性別不限。能力優(yōu)秀者年齡可放寬。
3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進(jìn)取心,責(zé)任感,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),銷售面談技巧)。
2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。
3.通過(guò)與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃案。
4.定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6.參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2.薪資各類津貼+福利+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)懲制度,
多勞多得,提成上不封頂。
3.公平透明的晉升機(jī)制,晉升機(jī)會(huì)多,個(gè)人業(yè)
績(jī)、人力達(dá)標(biāo)即可晉升,無(wú)工齡、崗位限制。
職位福利:彈性工作、出國(guó)游、每年多次調(diào)薪、員工旅游、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休