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崗位職責：
1、負責公司招聘、面試、員工入職、轉正、離職等工作的管理
2、負責員工社會保險、公司福利、工作獎懲等工作的管理
3、負責員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計等管理
4、負責勞動合同簽收訂/續(xù)簽工作
5、負責部份帳單核算
6、負責辦公設施維護和辦公用品采購發(fā)放等事務性工作
7、不定期組織下午茶以及團建活動，負責組織公司各類活動，增強員工凝聚力與歸屬感
8、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達
9、員工人事信息管理和員工檔案的維護
10、完善公司各項人事行政管理制度，并落實、實施
任職資格：
1、大專以上學歷、21-26歲、1年以上人事行政專員工作經驗
2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、熟練使用辦公軟件
3、具有高度責任感和吃苦耐勞的品質
4、思維和言行較嚴謹，反映靈敏
5、能熟練操作辦公軟件