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應(yīng)聘要求：
1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，具有市場(chǎng)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
3、通過CET-4考試；
5、專業(yè)不限制，電氣、能源、土建、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理及工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6、具有市場(chǎng)經(jīng)營和維護(hù)意識(shí)；
7、性格開朗，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯性較強(qiáng)；
8、年齡不超過35周歲，身體健康狀態(tài)良好；
6、需長期駐扎外地，服從單位工作安排。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正薪酬0.8-1.5W/月（按崗位效益浮動(dòng)）；
2、八險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、補(bǔ)充醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、人身意外；住房公積金）；
3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假；
4、雙休日加班雙倍工資，法定節(jié)假日加班三倍工資；
5、多條崗位晉升序列，按勞分配，多勞多得；
6、社會(huì)招聘為勞務(wù)外包崗位（工作優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工）；
招聘流程：
1、簡歷投遞時(shí)間：長期有效。
2、我公司在收到簡歷后即著手簡歷篩選工作，會(huì)陸續(xù)進(jìn)行面試通知。