1.主導(dǎo)公司法律糾紛的解決,包括員工關(guān)系,勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)仲裁等。
2.為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的法律審核,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出修改建議;
4.其他臨時(shí)交辦的行政類事務(wù),合同檔案歸檔管理等。
任職要求:
1.本科學(xué)歷法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.1年以上的法務(wù)/行政復(fù)合型崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);
4.扎實(shí)的文字功底,良好邏輯分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德與保密意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。