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崗位職責
一、測試計劃與準備
協助測試經理制定測試計劃：根據軟件項目的需求和目標，協助測試經理制定詳細的測試計劃，確保測試工作的計劃性與規(guī)范性。
編寫測試用例：深入理解軟件需求，把握相關要求，詳細編寫測試用例，覆蓋軟件的主要功能和邊界情況，為測試執(zhí)行做好準備。
搭建測試環(huán)境：負責搭建和維護獨立的測試環(huán)境，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和更新，為測試執(zhí)行提供有力支持。
二、測試執(zhí)行與評估
執(zhí)行測試：按照測試計劃和測試用例執(zhí)行測試任務，記錄測試結果，對軟件的功能、性能、穩(wěn)定性等方面進行全面評估。
評估軟件特性與缺陷：及時評估軟件的特性和缺陷，對發(fā)現的問題進行詳細記錄和分類，為后續(xù)的問題跟蹤和解決提供依據。
進行BUG驗證：與開發(fā)部門緊密合作，對提交的BUG進行驗證，確保問題的準確性和可復現性，并督促開發(fā)部門及時解決。
三、測試文檔與報告
編寫測試文檔：整理測試過程中的相關文檔，包括測試計劃、測試用例、測試報告等，確保文檔的完整性和準確性。
提交測試報告：根據測試結果編寫測試報告，對軟件的質量進行客觀評價，并提出改進建議，為項目的決策和后續(xù)工作提供參考。
四、持續(xù)改進與支持
改進測試流程與工具：參與測試流程、測試工具和測試質量的持續(xù)改進工作，提高測試效率和準確性。
提供技術支持：為開發(fā)、產品等部門提供測試相關的技術支持和咨詢服務，協助解決測試過程中遇到的問題。
五、其他要求
溝通與協作：與項目經理、開發(fā)人員、產品經理等團隊成員保持良好的溝通和協作關系，確保測試工作的順利進行。
學習能力：具備較強的學習能力，能夠快速掌握新的測試技術和工具，適應不斷變化的工作需求。
責任心與穩(wěn)定性：對工作認真負責，具備較強的責任心和穩(wěn)定性，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
業(yè)務技能要求：
1.掌握軟件測試基本設計方法，具備一定測試計劃和測試方案編寫能力，理解軟件編程規(guī)范和軟件缺陷；
2.掌握常用測試用例設計方法，熟悉禪道等測試用例管理工具；
3.熟悉服務器基本知識，對服務器各個模塊功能及作用有一定理解，熟練使用常用linux命令；
4.熟悉基本測試環(huán)境搭建和部署；
5.具備良好溝通能力和問題分析和解決能力。
專業(yè)知識要求：
1.熟練使用python、java、shell，能獨立編寫自動化測試腳本；
2.熟練使用常用測試工具，例如fio、stress等；
3.熟悉服務器CPU、內存、RAID卡、網卡等測試方法，熟練使用相關工具，例如speccpu2006、speccpu2017、stream、iozone、iperf3等；
4.熟悉ipmi、redfish等測試方法的優(yōu)先；
5.掌握C、C++、Python等編程，具備自動化測試框架編寫、測試工具編寫的優(yōu)先；
6.掌握AI大模型測試方法優(yōu)先。