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崗位職責:
1-公司提供客戶資源，代領(lǐng)團隊開發(fā)客戶線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，按月推進團隊銷售進度落實工作。
3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-團隊培訓與對外對內(nèi)的培訓演講與公司品牌宣傳演講。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇:
1-年薪范圍: 80-150萬/年。
2-底 薪:16000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害
5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機制:
根據(jù)工作情況3個月一考核可晉升
任職要求:
1-年齡25-45周歲
2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
3-有過團隊管理經(jīng)驗8-10人以上
4-人品好，目標感強，能夠帶動團隊自驅(qū)力和凝聚力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。