中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

薪酬待遇面議。 核心定位：擔任集團配網設計數(shù)智化轉型的“智慧引擎”，領導數(shù)智技術部，以人工智能、大數(shù)據(jù)、流程自動化等前沿技術為筆，洞察并破解配網設計核心業(yè)務痛點，打造并規(guī)模化應用智能化工具與解決方案。通過系統(tǒng)性賦能設計院的生產力躍升、質量精進與創(chuàng)新突破，驅動核心競爭力跨越式發(fā)展，確保每一項數(shù)智成果都深植于設計實踐、轉化為業(yè)務實效，最終服務于更高效、更可靠、更智慧的電網建設，為點亮“萬家燈火”的事業(yè)注入應有的科技動力。 主要職責： （1）需求分析：與生產部緊密溝通、深入一線，識別、分析生產流程中的效率瓶頸、質量痛點與創(chuàng)新機會（如：數(shù)據(jù)采集處理、方案智能生成、圖紙自動校核、工程量自動統(tǒng)計、造價快速估算、多專業(yè)協(xié)同、重復性工作自動化等）。 （2）技術解決方案研發(fā)與落地：主導或組織團隊，針對確認的業(yè)務痛點，設計、開發(fā)、測試、部署和運維實用的數(shù)智化解決方案（包括但不限于：智能算法 模型、自動化腳本/工具、輕量級應用、數(shù)據(jù)看板、流程優(yōu)化方案、與現(xiàn)有設計軟件的集成插件等），優(yōu)先推動高價值、易落地的最小可行產品上線，快速收集用戶反饋并持續(xù)迭代優(yōu)化。 （3）與集團軟件事業(yè)部的協(xié)同與融合：主動對接集團軟件事業(yè)部，深入了解其平臺能力、技術棧和產品路線圖。評估集團現(xiàn)有平臺/解決方案，識別其在解決本院具體、深層痛點上的可擴展性、定制化潛力和集成點。推動基于集團平臺的深度定制開發(fā)、功能擴展或數(shù)據(jù)/服務接口對接，最大化利用集團資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。將本院開發(fā)的、具備通用價值或創(chuàng)新性的工具/模塊/經驗，反向輸出或建議給集團軟件公司，促進集團整體解決方案能力的提升。 （4）內部推廣、培訓：制定并執(zhí)行有效的內部推廣策略和用戶培訓計劃，確保開發(fā)的工具被用戶理解、接受并熟練使用。建立用戶支持與反饋渠道，快速響應用戶問題與建議，持續(xù)優(yōu)化產品體驗和功能，通過數(shù)據(jù)量化展示應用成效，提升全員對數(shù)智化價值的認同感。負責部門知識管理，組織內部技術分享與培訓。 任職資格: （1）基本條件：年齡 30-40歲，本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、 人工智能 、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程、 智能電網 等相關專業(yè)。 （2）8年以上工作經驗，其中至少3年與工程數(shù)字化、智能化技術應用或研發(fā)直接相關。 （3）深度參與或主導過至少2個成功落地的數(shù)智化項目（需覆蓋需求分析、方案設計、開發(fā)實施、推廣應用的完整閉環(huán)），并能清晰闡述其對業(yè)務效率/質量提升的具體量化貢獻。 （4）較強的復雜工程業(yè)務快速理解與轉化能力。 （5）精通至少1-2項核心技術領域：AI/ 機器學習 （CV/NLP/預測/優(yōu)化）、大數(shù)據(jù)分析、流程自動化（RPA/腳本）、低代碼開發(fā)、云平臺應用。 （6）綜合素質： 具有極強的業(yè)務價值導向、用戶思維，持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。 （7）加分項： ①　985/211院校畢業(yè)。 ②　有設計相關軟件（如AutoCAD）的二次開發(fā)或深度應用經驗。 ③　理解配電網規(guī)劃、設計核心流程、規(guī)范、痛點。