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工作職責：一，行政工作:
1.文檔管理:公司文件、協(xié)議的擬、收、發(fā)、存文檔管理。
2.資產(chǎn)管理:定期對公司固定資產(chǎn)及低值易耗品進行盤點。
3.采購管理:完成固定資產(chǎn)、辦公用品采購申請、購買、驗收、費用報銷等手續(xù)的辦理及日常管理節(jié)行政費用審核及報銷
4.后勤管理:根據(jù)后勤管理規(guī)范，確保辦公室工作事宜正常運作。
二、人事工作:
1.招聘與配置:協(xié)助統(tǒng)籌各部門招聘工作，根據(jù)年度部門招聘需求，負責甄選有效招聘渠道，開拓與落實日常招聘工作，確保用工需求的正常補給。
2.勞動關系:員工與部門之間關系的協(xié)調(diào)、員工相互之間關系的協(xié)調(diào)、合同管理、人事糾紛與勞動爭議的處理。